10.3969/j.issn.1000-7695.2009.06.050
IT技术对创新型组织文化构建的影响方式分析
采用组织文化研究常用的价值观分析方式,针对创新型文化柔性--控制两维特征,借助Dorothy提出的IT-文化冲突模型.分析不同类别的价值观(IT系统内嵌的价值观、IT价值观以及成员价值现)在相互作用过程中促成创新型文化形成的基本方式.
IT、创新型文化、价值观
F270.7(企业经济)
国家软件科学研究计划:滨海新区研发转化基地创新网络实证模式研究2008CXQ6D147
2009-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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