程序公平对群体合作行为的影响研究

摘要：

选取280名大学生作为被试,以情境故事法呈现刺激,对程序公平和群体合作行为之间的关系进行探讨.结果表明:在工作过程中员工拥有更多的话语权,就更可能表现出合作行为.研究证实程序公平对合作行为的积极影响,并揭示自我-他人融合程度在其中的调节作用.

关键词：程序公平、合作行为、自我-他人融合

所属期刊栏目：27

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2007-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：160-161,167