国有企业科技人才流失问题研究

摘要：

本文在人力资源系统理论和人才管理工作具体实践的基础上,通过对国有企业科技人才流失现状、流失特点进行系统地分析,揭示科技人才流失的潜在动因和内在动力,进一步提出辨证认识和对待科技人才流失问题.

关键词：国有企业、科技人才、流失、人力资源、研究

所属期刊栏目：25

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2005-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：215-217