人力资本的价值传递信号与价值评估研究

摘要：

人力资本的每个价值传递信号在表现其价值方面均存在局限性,在众多的价值传递信号中,受教育程度与人力资本价值的关系最为密切.评估全社会人力资本价值总量时,可以忽略人力资本的异质特性,使用单一价值传递信号模型评估;评估个体人力资本价值时,则使用多价值传递信号模型进行综合评估较为准确.

关键词：人力资本、传递信号、价值评估

所属期刊栏目：25

分类号：F962

在线出版日期：2005-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34