期刊专题

10.3969/j.issn.1000-7695.2005.05.017

区域人才软环境实证分析

引用
人才软环境是培养、吸引和用好人才的社会平台,人才软环境建设是提升区域竞争力的重要举措.本文采用主成分分析法和系统聚类法,以15个副省级城市为样本,对区域人才软环境进行了实证分析.

区域、人才软环境、主成分分析、系统聚类分析

25

C96(人才学)

辽宁省软科学基金2003401023

2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

53-56

暂无封面信息
查看本期封面目录

科技管理研究

1000-7695

44-1223/G3

25

2005,25(5)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn