10.3969/j.issn.1000-7695.2003.05.026
基于利益相关者理论分析的R&D团队治理机制研究
近年来,高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R&D核心能力的竞争.其中,R&D团队的有效治理机制是关键.本文试用近年来国内外发展起来的利益相关者理论,从一个全新的角度分析了高新技术企业R&D团队主要的利益相关者.同时,对影响R&D团队绩效的两大基本机制--激励机制与产权机制进行了综评,并提出有待于更深一步研究的相关问题.
利益相关者理论、R&D、R&D团队、治理机制
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G316(科学研究工作)
国家自然科学基金70272029
2004-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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