技术创新人才"价值人"假设与价值人管理

摘要：

本文在调查技术创新人才需求的基础上,提出了技术创新人才的"价值人"假设,并对技术创新人才"价值人"假设进行了实证分析,针对我国技术创新人才的价值需求,提出了技术创新人才价值管理的策略.

关键词：技术创新、人才、价值人、管理

所属期刊栏目：23

分类号：F240:G311(劳动经济)

资助基金：铁道部软科研项目2001F022

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：102-105