利用现代信息手段提高广电系统人事劳资工作管理效能
加强广电系统人事劳资管理工作是吸引人才和留住人才的重要手段。目前,无论是整个社会的快速发展,还是广电行业自身的改革与发展,都对广电系统人事劳资管理提出了更高、更新的要求。建立现代化人事劳资管理系统,是建设加强广电系统人事劳资管理工作的必要手段。本文主要对广电系统人事劳资管理信息化发展的必要性,以及在信息化建设过程中存有的问题,并在此基础上提出解决策略。
广电系统、现代信息手段、人事劳资、管理
G22(广播、电视事业)
2015-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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