网络化训练考核系统研究
本文分析了电台值班员岗位培训与考评的现状，结合岗位工作对值班员业务素质、综合能力的实际需求，研究了基于C/S架构的电台值班员岗位培训与考评系统的体系架构、信息交互机制和部分核心软件模块设计。在考评形式、考评内容和组织方式等方面加入了一系列创新模式，形成了独具特色的岗位培训与考评系统，该系统对提高电台值班员“四会”技能、常见和定型故障的处理能力提供了信息化支撑，为全面、客观、公正的考核电台值班员业务素质提供了信息化手段。
岗位培训、竞赛、考评
TP39(计算技术、计算机技术)
2015-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
160-161
