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交通运输企业人力资源管理中存在的问题及对策

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交通运输行业是一个国家发展国家经济,提高国家竞争力的基本支柱性行业,交通运输企业人力资源管理对于我国交通运输行业的发展具有重要的影响作用。本文通过理论分析的方法分析我国交通运输企业中人力资源管理存在哪些问题并提出相应的应对措施。研究结果表明交通运输企业人力资源管理理论在其中发挥着实质性作用,如何认清我国交通运输企业人力资源管理中存在的问题并予以改进对于改善我国交通运输企业内部管理具有重要的实际性作用和改进意义。

交通运输企业、人力资源管理、问题与对策

C93(管理学)

2014-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

41-41,44

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2014,(7)

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