浅析民营企业人力资源管理的问题及对策

摘要：

改革开放以来,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,因此作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理.民营企业作为市场经济主体的重要组成部分,同样需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争.然而,目前我国民营企业的人力资源管理现状不尽如人意.鉴于此,笔者试图从我国民营企业人力资源管理中存在的问题出发,谈一谈此类问题及其解决方法.

关键词：民营企业、人力资源管理、问题、对策

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：96,35