影响创业团队信任变化的关键事件分析

摘要：

基于多案例的研究方法,本文按照蒂蒙斯创业过程理论的框架,识别出影响创业团队信任的高发性关键事件,包括价值观、所有权、目标、管理、能力、团队互动、外部环境七大领域的关键事件,从而使引发创业团队信任变化的关键事件从高度概括的概念中具体化,为以后的信任研究提供条件.

关键词：创业团队、创业团队信任、创业事件

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2012-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：149-153