趋同与差异:企业发展战略的定位与转换

摘要：

企业发展过程中,存在着两个明显的战略选择方式,一是在竞争中为了保持比较优势,尽量使企业自身有别于其他企业,常会选择差异方式;另一是企业为了尽快进入市场,减少市场开发成本,不断地模仿其他企业的生产方法,则会选择趋同方式.理论上认为差异方式较为符合市场竞争规则,实践中趋同方式又比较广泛地存在着,两者如何影响企业运作,笔者略做分析,以求证企业发展战略的定位和转换的若干特征.

关键词：趋同、差异、企业发展

分类号：F279.2(企业经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76