开放远程教育未来领导力与创新

摘要：

在线学习、开放教育资源和大规模开放在线课程（MOOCs）的惊人增长正前所未有地影响着开放远程教育。然而，除少数例外，大多数开放远程教育机构在这个过程中并未发挥领导作用，而是在一个安全距离之外静观其变。但是，随着竞争和整合的加剧，开放远程教育机构不能再袖手旁观了。这些变化最初为什么会发生？除教学功能外，开放远程教育机构在研究和社会服务功能方面做得如何？开放远程教育机构的创新能使三个功能有效整合。开放远程教育的未来是什么？第一，远程教育不再是开放远程教育机构的特权。未来可以使开放教育机构脱颖而出的是相对于其他教育提供者的封闭，开放远程教育机构更“开放”。第二，开放远程教育的未来与技术紧密相连，它的成功将取决于如何有效地利用技术为人和教育服务。第三，国际社会确定了17项全球可持续发展目标，其中第4项着眼于教育，旨在2030年前“确保全纳、公平的优质教育，促进全民享有终身学习机会”。开放远程教育将有更广泛的内涵，不仅在教育机会的开放，而且在发展目标的实现方面都将发挥更重要的作用。我们需要的是创新以及技术应用的新方法。什么将推动这一创新？领导力将是最关键的决定因素。它是“创新领导力”，还是“领导力创新”，又或是两者的结合？到目前为止，人们依然认为那些被赋予领导责任的人自然是高效的领导者。开放远程教育机构几乎不在领导力发展方面进行任何投资。哪些能力是促进未来开放远程教育发展所必须的？如何发展这些能力？本文将探讨这些问题，并提出培养开放远程教育新一代创新型领导人才的路线图。

关键词：开放远程教育、教育技术、在线学习、领导力

所属期刊栏目：22

分类号：G40(教育学)

在线出版日期：2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：16-20