10.13966/j.cnki.kfjyyj.2015.06.012
高校教师慕课教学胜任力模型构建研究
随着慕课在国内外大规模的建设和推广,与之相适应的高校教师慕课教学胜任力提升路径和方法的深层次研究也越发重要。本研究以麦克利兰胜任力模型为理论基础,通过文献查阅、问卷调查和事件访谈( BEI)等,借助探索性、验证性因子分析和AHP等方法,构建了包括教学人格、信息素养、晶体能力、教学影响、教学互动和教学管理等6个一级因子和21个二级因子的高校教师慕课教学胜任力模型和评价体系。本胜任力模型的理论基础充分,验证方法科学,特征项与影响因子的分层分级结构紧密,因子指标体系全面,对提升教学绩效科学性,改善高校教师慕课教学能力,提高教学质量有较高的理论和实践价值,也为高等学校评定教师慕课能力提供依据。
慕课、教学能力、胜任力模型、教学评价
G451(教师与学生)
2015年度浙江省教育科学规划重点项目“基于云资源的社区‘O2O’数字化翻转教学模式研究”2015SB088;2014年度全国教育信息技术研究“十二五”规划项目“基于云技术的区域共享型职业教育资源库建设和应用研究”146231991。
2015-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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