10.3969/j.issn.1007-2179.2008.02.018
企业E-learning现状调查与分析——以TCL集团为研究个案
借助互联网的应用热潮,E-learning这一数字化学习方式已经成为各大企业开展员工培训的重要方式.TCL集团作为我国"数字化学习港"教学改革项目唯一的企业示范点,正努力探索"数字化学习型企业"的建设及运行规律;而企业管理者和员工对E-learning的认识、需求及习惯是创建"数字化学习型企业"的重要依据.本文以TCL集团为个案,通过对其下属公司管理者和员工的问卷调查、访谈与分析,发现企业培训主管和企业员工都对采用E-learning培训有强烈愿望并持肯定态度,但对E-learning的认识尚不够深入;同时企业在E-learning的组织实施及提供学习支持服务等方面仍需进一步探索.
企业、E-learning、调查、分析
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G465(教育行政)
教育部"数字化学习港与终身学习社会的建设与示范"项目教高司函[2006]111号中"数字化学习型企业"子项目研究成果之一
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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