浅谈当代中国高校教师聘任制改革中的制度惰性问题

摘要：

当代中国高校教师聘任制度改革作为高校人事制度改革的重要内容之一，实质上是教育领域对经济体制改革的呼应，是对计划经济体制下的高校人事制度的一次深刻的变革。然而，我国高校聘任制改革从1986年提出至今已有二十多年，直到近些年才有高校逐步真正地开始执行高校教师聘任制，制度变迁中存在着比较强的制度惰性。那么，何谓“制度惰性”？高校教师聘任制改革中的制度惰性问题具体表现有哪些？是本文主要探讨的内容。

关键词：高校教师聘任制、制度变迁、制度惰性

分类号：G451.2(教师与学生)

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：164-164,165