10.3969/j.issn.1672-0342.2010.01.004
职业院校教师激励机制研究
伴随着经济的高速增长,社会对应用型技术人才的需求与日俱增,使得我国职业教育呈现出巨大的发展潜力.要确保职业教育培养目标的实现,就必须建设一支数量充足、质量合格、结构合理、勤于工作的职校师资队伍,减少优秀教师的流失,优化师资队伍结构,充分调动教师工作的积极性.如何建立一套完善、有效的教师管理机制,成为一个亟待解决的问题.
职业院校、激励机制、研究
9
G451.5(教师与学生)
2010-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-14