10.3969/j.issn.1672-0342.2005.02.015
论公路部门事企分离改革中人力资源的配置
公路部门事企分离改革的重点是人事制度的改革和人力资源的重新配置.多元化经营是人力资源动态管理的归宿,也实现了人力资源的合理布局,人尽其才,物尽其用.
公路部门、人力资源、多元化、改革
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F272(企业经济)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
48-51
10.3969/j.issn.1672-0342.2005.02.015
公路部门、人力资源、多元化、改革
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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