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10.3969/j.issn.1672-0342.2004.02.010

激励理论在高校分配制度改革中的启示

引用
分配制度改革是高等学校人事制度改革的核心内容之一.高校分配制度改革要着眼于解决对教职工的激励问题.本文对分配制度改革的激励理论进行了思考,力求为此项改革的顺利进行提供一些科学依据和有益参考.

激励理论、分配制度改革、启示

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G647(高等教育)

2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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济源职业技术学院学报

1672-0342

41-1349/Z

3

2004,3(2)

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