10.3969/j.issn.1672-0342.2003.02.012
企业战略导向的薪酬观
在现代企业的战略安排中,薪酬不仅仅是回报,并且可以起到支持企业战略发展的作用.本文从薪酬制度与实现企业战略、企业变革等关系阐述了企业战略导向的薪酬观.
薪酬、企业战略、企业变革
2
F272.092(企业经济)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
31-33
10.3969/j.issn.1672-0342.2003.02.012
薪酬、企业战略、企业变革
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2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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