为青工思想把脉

摘要：

新形势下,国有企业青年员工作为企业转型发展过程中的核心力量,其思想动态直接影响到企业未来健康有序发展.在企业面临转型和挑战的情况下,如何准确把握青年员工思想动态变化,如何依靠青年员工的优势和特点落实企业的文化理念,做好思想引领,更好地凝聚和服务青年,使其保持充沛活力和无限创造力,进而推动企业更好的发展.这都要求国有企业管理人员能够及时掌握职工的思想动态及特征,分析其对企业发展可能存在的影响,从而采取有效措施引导员工,达到带动企业向更好发展的目的.

在线出版日期：2022-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39