赛出”金星”

摘要：

”百日攻坚创效”行动以来,中国石化湖南石油高速公司通过广泛开展大练兵、大比武等劳动竞赛活动,激发班组的内在活力,有效提升了员工的销售潜力和团队凝聚力.金星加油站根据油非互动政策,组织开展了卓玛泉、电子券兑换、多卖一吨油等各种形式的劳动竞赛活动,并制定相应的考核激励办法,形成了”以赛促销,正向激励,提高收入”的良好氛围.

在线出版日期：2020-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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