竞争上岗,人事管理”活水”来

摘要：

”椅子有靠背,人歪着、斜着甚至躺着都很稳当.凳子没有靠背,人不能歪着、斜着,更不能躺,只有伸直了腰坐着才美观才舒服.所以人事管理,我们一定要拆掉椅背,将椅子变凳子,去庸懒,激活力.”这是中国石化湖北宜昌石油全力推进”三项制度”改革时提出的劳动人事改革新理念.他们”拆掉”管理人员的”椅背”,全员竞争上岗”坐凳子”,从而最大限度激发员工活力,增强企业战斗力.

机标关键词：竞争上岗、人事管理、凳子、椅子、三项制度、劳动人事、靠背、管理人员、改革、战斗力、激活力、中国、增强、员工、宜昌、石油、石化、企业、理念、湖北

分类号：TS6;TU6

在线出版日期：2020-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41