优秀人才是这样炼成的

摘要：

人才蔚起,事业方兴.近年以来,在激烈市场竞争中,中国石化江苏宿迁石油始终坚持人才兴企战略.2016年初,围绕优化人力资源管理,宿迁石油提出新的人才培育思路:“从‘为人才压担子、搭台子、铺路子’的思路出发,打造人才‘孵化器’,到一批批‘优秀员工’‘金牌站长’的涌现,为企业的可持续发展注入不竭动力.”

机标关键词：人才兴企、企业的可持续发展、人力资源管理、优秀员工、宿迁、思路、市场竞争、石油、人才培育、孵化器、中国、站长、优化、台子、石化、铺路、金牌、江苏、动力

分类号：F27;C96

在线出版日期：2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87