中国特色企业新型学徒制区域政策的特征、不足及优化
保障中国特色企业新型学徒制全面有效推行,高度依赖于地方企业新型学徒制政策的科学制定与有力执行.运用内容分析法对2021年1月—2023年7月我国地方发布的33份企业新型学徒制政策文本进行分析后发现,尽管地方出台的企业新型学徒制政策有力地贯彻落实了中央企业新型学徒制政策精神,但还存在政策制定主体间协同性不强、约束性与指导性政策相对不足、政策性激励机制不完善、学徒制课程管理不科学、企业参与效率不高等问题.为此,建议通过构建协同治理模式、完善相关政策法规、优化政策激励机制、强化学徒制课程管理、简化企业参与程序等举措,有效促进企业新型学徒制区域政策的进一步优化.
中国特色企业新型学徒制、区域政策、优化路径
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G710(职业技术教育)
教育部人文社会科学研究项目;山西省教育科学十四五规划课题中国特色学徒制视域下技能大师培育研究项目
2023-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共8页
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