基于积极心理学的高职院校青年教师职业心理调适研究
高职院校青年教师职业心理问题的成因主要包括社会认可度不高、科研环境不佳、激励机制不完善、教学经验不足.文章基于积极心理学理论,提出高职院校青年教师职业心理调适的途径:要善于形成积极情绪,乐于培养积极人格特质,积极营造良好的师生关系.
积极心理学理论、高职青年教师、职业心理调适
G715(职业技术教育)
2020-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
109-112
积极心理学理论、高职青年教师、职业心理调适
G715(职业技术教育)
2020-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
109-112
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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