职业教育集团利益相关者的利益冲突问题研究

摘要：

职业教育集团利益相关者利益冲突的根本动因在于其利益难以得到有效满足.文章借助利益相关者理论,分析集团内职业院校人才培养质量与行业企业人才需求、职业教育集团育人目标与企业营利、集团内同质成员间竞争与合作、集团内学生需求与市场需求等冲突,从利益相关者自身作用发挥程度和制度建设两方面分析利益冲突产生原因,提出职业教育集团协调利益相关者利益冲突的路径:强化政府职能,加强顶层设计;完善集团理事会,提升治理能力;注重职业院校内涵建设,提升服务行业企业的能力;明确行业的地位与作用,建设集团内统一的标准体系.

关键词：职业教育集团、利益相关者、利益冲突、利益协调

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：辽宁省教育科学"十三五"规划课题2018年度重点课题"利益共同体视域下高职院校深化产教融合的动力研究"JG18EA007,课题主持人:李贺伟;辽宁省职业技术教育学会2016年度职业教育集团化办学专项课题"竟值架构理论视阈下职业教育集团利益分享机制研究"LZYZXYB1601,课题主持人:李贺伟

在线出版日期：2019-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：21-28