职业院校质量管理评价体系的瓶颈与构建策略
构建完善、有效的质量管理评价体系并使之充分发挥作用,是职业院校提升办学质量、增强核心竞争力的关键,结合当前我国所面临的供给侧结构性改革、新旧动能转换以及创新型国家建设等一系列顶层设计急需的人才种类、类型与院校的人才培养实际分析,强化质量管理评价体系显得尤为重要.基于此,文章在分析职业教育质量管理评价体系理念变迁的基础上,全面"问诊"职业院校质量管理评价体系的建设现状,针对学校自评羸弱、缺乏高职特色、政府评价趋于形式化、第三方评价发展不足四个方面的问题"对症下药",从多个角度、多个方面开出"良方",具体包括:全面展开学情调查,实现质量管理评价的科学化、精准化;突出职业院校的自我评价,实现质量管理评价的综合化、全面化;构建多方参与的质量管理评价机制,实现质量管理评价的多元化、互动化;推进"元评价"的理论研究和实践探索,实现质量管理评价的科学化、先进化.
职业院校、质量管理评价体系、瓶颈、构建策略
G717(职业技术教育)
2017年全国交通运输职业教育科研项目"基于成果导向道桥类专业课程教学改革与实践"项目编号:2017B53的研究成果,并受到2016年江苏省第五期"333高层次人才培养工程"项目苏人才〔2016〕7号
2018-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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