期刊专题

企业参与现代学徒制的制度困境与纾解路径

引用
现代学徒制建设离不开企业的参与,推动校企双主体合作育人是开展现代学徒制人才培养工作的核心.然而,在当前的现代学徒制试点中,仍然面临着诸多的制度障碍,严重制约了企业的参与,如缺乏可信承诺制度,导致企业的培养产权难以保障、校企合作政策供给失衡、缺乏制度化的双赢机制等.为了纾解现代学徒制的制度淤积,打造良好的校企合作育人生态,应加快建立现代学徒培养的产权制度,推动校企合作的法规制度建设,构建校企合作的双赢机制,制定明晰的激励机制,激发企业师傅的积极性.

现代学徒制、企业、制度困境、可信承诺

G710(职业技术教育)

2018-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

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教育与职业

1004-3985

11-1004/G4

2018,(4)

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