面向职业岗位群顶岗实习运行机制构建
文章从政府、企业、学校、学生四个因素对面向职业岗位群顶岗实习的现状进行深入分析,认为这其中存在缺乏稳定的校企合作机制、各管理主体的认识存在误区、缺乏保障机制三方面问题.根据上述分析,文章认为应从培养机制、沟通机制、协调机制、评价机制和保障机制五大方面构建面向职业岗位群的顶岗实习运行机制,以期推动职业教育的进一步发展.
职业岗位群、顶岗实习、运行机制
G712(职业技术教育)
2015年广西职业教育教学改革项目"构建面向职业岗位群的顶岗实习运行机制研究——以建筑装饰工程技术专业为例"的阶段性研究成果.GXGZJG2015B126
2017-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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