岗位聘任背景下高校教师分类管理的范式

摘要：

高校岗位聘任的实施为高校教师分类管理提供了可能。实施高校分类管理是实现高校人力资源管理科学化、平衡高校教学与科研发展、全面促进高校教师职业生涯规划的必然选择。当前，应着重构建高校教师分类管理的背景范式、主体范式、操作范式以及激励范式，推进高校人事管理制度改革，促进高校人事管理水平提高。

关键词：岗位聘任、高校、分类管理

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：2013年常州大学教育教学研究课题项目“基于岗位聘任背景下高校教师分类管理的范式探究--以常州大学为例”的研究成果之一。项目编号GJY2013012

在线出版日期：2015-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37