10.3969/j.issn.1004-3985.2014.20.023
创新驱动背景下高职德育学分制的实践研究
在创新驱动背景下,学校实施了德育学分制,通过在德育学分制中设立基本分、奖励分、附加分等举措,取得了德育评价清晰明确、德育学分制考核形成体系、德育以人为本、完善制度育人机制等实践价值,并有助于学生道德成长由被动变主动,改变了学校德育整体面貌。
高职、德育、学分制
G641(高等教育)
2013年江苏省职业教育教学改革研究课题第二期立项课题“五年制高职实施德育学分制的实践研究”的阶段性研究成果。项目编号ZYB220
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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