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10.3969/j.issn.1004-3985.2014.08.038

基于霍兰德人格类型理论的大学生职业性格分析

引用
在高等教育向“普及化时代”迈进之时,大学生面临越来越大的就业压力和职业困惑.霍兰德人格类型理论作为一种人职匹配理论,被广泛运用于职业测试与职业规划领域.文章运用该理论对大学生进行职业性格测试,分析当前大学生职业性格培养的状况,为探索高校大学生职业性格培养提供信息、寻找路径,也为高校就业指导工作提供新的思路.

霍兰德、人格类型理论、大学生、职业性格、培养

G647(高等教育)

2014-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

87-89

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教育与职业

1004-3985

11-1004/G4

2014,(8)

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