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10.3969/j.issn.1004-3985.2013.29.025

高校教师管理创新

引用
高校教师是高校最宝贵的人力资源,是高校发展的制胜法宝。高校在教师招聘、在职培训、考核管理等方面进行工作创新,对于高等教育质量的提升,实现高等教育跨越式、可持续发展,有着极其重要的意义。

高校、教师管理、创新人才、师资培训、考核

G645(高等教育)

2013-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

62-63,64

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教育与职业

1004-3985

11-1004/G4

2013,(29)

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