高职就业“艳阳天”的启示

摘要：

普通高校遭遇就业寒冬之时,高职教育却迎来就业的”艳阳天”.高职院校学生缘何日渐走俏,成了市场追捧的香饽饽?这与职校的培养方式、高职生较强的职业能力有很大关系.反观普通高校,专业设置不顾市场需求、盲目追求潮流、重理论轻技能的现象非常突出,一些所谓的热门专业就业时却无人问津.当然,毕业生就业难还与其自身期望值过高有关.也就是说很大程度上不是找不到工作,而是找不到”理想”的工作.很多大学生一味拘泥于工作性质,不愿意下车间做蓝领.这既给个人、学校和用人单位带来不必要的麻烦,同时也进一步加剧了大学毕业生的就业压力.

机标关键词：高职就业、普通高校、高职院校学生、毕业生就业难、大学毕业生、专业设置、职业能力、用人单位、市场需求、热门专业、培养方式、就业压力、高职教育、艳阳天、期望值、高职生、大学生、学校、理想、理论

分类号：G71;G64

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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