高职院校全员绩效考核的原则与方法

摘要：

在高职院校进行全员绩效考核,是人力资源管理的一项重要内容和难点问题.厘清高职院校绩效考核概念与内涵,明确绩效考核的程序性原则与指标体系设计原则,对目前绩效考核的常用方法进行梳理,能够推动高职院校全员绩效考核的规范开展.

关键词：高职院校、绩效考核、程序原则、指标原则、考核方法

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：2011年湖南省高校科研项目"高职院校全员绩效考核研究与实践"的阶段性研究成果.11C1072,项目主持人:徐元俊

在线出版日期：2013-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53