地方本科院校师范专业学生就业能力的提升策略

摘要：

随着大学生分配制度改革、就业市场和工作环境的变化,“就业难”已成为制约地方本科院校发展的“瓶颈”.提高大学生的就业能力,实现充分就业,破解“就业难”鸿沟成为高校发展崭新的课题.文章分析了当前师范专业学生就业能力培养存在的问题,并且据此提出开发“嵌入式”教学实践培养模式、开发“导师制”为核心的培养模式、创设开发就业能力提升的情境三个方面的途径.

关键词：地方师范院校、师范专业、就业能力

分类号：G640(高等教育)

在线出版日期：2013-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85