高校教师职业倦怠现状调查
教师的职业压力不能够在短时间内有效地抑制和解决,就会产生职业倦怠.职业倦怠主要表现为工作缺乏热情,对工作感到心力交瘁、退缩、焦虑等心理状态.高校教师职业倦怠不仅影响到教师个体的健康发展,并且影响到高校人才的培养,影响到我国教育事业的发展.本文对天津高校教师进行了一次职业倦怠的问卷调查,调查发放问卷200份,其中100名男教师,100名女教师,被调查教师的平均年龄是35岁.
高校教师、教师职业倦怠、问卷调查、人才的培养、职业压力、心理状态、缺乏热情、平均年龄、教育事业、教师个体、女教师、男教师、天津、焦虑、健康
G45;G65
2013-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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