高职院校教师退出制度研究

摘要：

高职院校教师退出是高职院校教师管理系统中的一个关键环节,其性质是强制性退出和系统外退出.高职院校教师退出制度必须以法律为依据,以科学的评价考核制度为前提,以客观公正的聘用制度为条件,以完善的社会保障制度为保证.

关键词：高职院校、教师、退出制度

分类号：G715(职业技术教育)

资助基金：湖北省教育科学"十一五"规划课题"高职教师资格制度研究"的阶段性成果之一.2010B335,项目负责人:黄蕾

在线出版日期：2012-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72