高校后勤社会化改革的困境与突破

摘要：

经过十多年的探索和实践,我国高校后勤社会化改革已取得了明显成效,但目前仍面临着后勤实体与学校母体难以完全分离、监督与管理乏力、公益性与市场性冲突的困境.究其原因,主要可归结为思想认识的局限、政策环境的影响和理论研究的匮乏.新形势下,要进一步推进高校后勤社会化改革,应充分发挥政府主体的主导力、学校主体的推动力和后勤主体的能动性.

关键词：高校后勤、社会化改革、困境、成因

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38