高校教师薪酬公平与工作绩效相关性研究

摘要：

文章就高校教师薪酬公平与工作绩效的关联性进行了研究,针对高校教师进行问卷调查,并将回收后的问卷数据,以SPSS 17.0 for windows统计软件进行定量的统计分析.经由Pearson相关性检定及回归分析检定,获得高校教师薪酬公平与工作绩效的关联性结论.

关键词：高校教师、薪酬公平、工作绩效、工作态度

分类号：G525.1(中国教育事业)

资助基金：江西省社会科学“十一五”规划项目“薪酬公平与工作态度相关性研究——以江西高校为例”项目编号:08JY39的系列成果之一和广西民族大学引进人才科研启动项目“高校复合型教师薪酬制度的再设计与创新性研究”2010QD006

在线出版日期：2012-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：166-168