10.3969/j.issn.1004-3985.2011.25.032
高技能人才培养也要遵循规律
近些年来,随着国内工业化、城镇化进程的步伐加快,实用技能人才日益走俏,高技能人才的身价更是水涨船高,各地、各行业、各企业几乎都制定了相应的高技能人才培养目标,有些省份动辄就是每年要培养多少多少万高技能人才.然而,应当看到,高技能人才的成长也是有其内在规律的,违背规律造就的所谓“高技能人才”,恐怕不能适应用人单位的需求,甚至可能造成人、财、物的极大浪费.
高技能人才培养、遵循规律
G710;G64;C961
2012-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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