人力资源管理课程中的互动式教学探讨

摘要：

文章将互动式教学应用于人力资源管理教学,以互动式教学理论为基础,结合人力资源管理课程的特点,剖析了互动式教学在专业课程中的形成过程,并提出了将互动式教学应用于人力资源管理课程的具体实践方法,使互动式教学的优势在专业教学实践中得到了充分的体现.

关键词：人力资源管理、互动式教学、形成过程、应用

分类号：G642(高等教育)

资助基金：2008年天津市哲学社会科学研究规划资助项目"互动式外语教学与培养学生创新能力的相互作用的跟踪调查研究"TJYW08-1-073,项目主持人:张明;2009年天津理工大学教学改革项目"工商管理专业'人力资源管理'课程体系的建设与完善"YB09-43

在线出版日期：2010-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：151-152