10.3969/j.issn.1004-3985.2010.11.012
高校毕业生就业竞争力评价指标体系探析
文章在综合分析背景因素、知识结构、基本能力、品质素质四个就业竞争力内部子系统及其相互关系的基础上,构建了高校毕业生就业竞争力评价指标体系,从用人单位视角出发确定了指标体系各因子权重,并以南京航空航天大学2008届、2009届毕业生为研究对象,进行就业竞争力分值测算.结果表明,所构建的评价指标体系具有较好的可信度和较强的可推广性.
高校毕业生、就业竞争力、用人单位、指标体系
G647(高等教育)
2010-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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