10.3969/j.issn.1004-3985.2009.36.017
论高校后勤文化建设在学生管理中的潜在育人功能
高校后勤文化建设是提升后勤服务水平、推进后勤管理创新、践行"三服务,两育人"宗旨的需要.应以培育服务精神为己任,以贯彻"以人为本"为原则,全面提升后勤员工整体素质,树立良好的高校后勤形象,塑造独具特色的服务师生价值观,以达到育人功能.
高校后勤、文化建设、育人功能
G647(高等教育)
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
46-47
10.3969/j.issn.1004-3985.2009.36.017
高校后勤、文化建设、育人功能
G647(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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