10.3969/j.issn.1004-3985.2009.15.038
试论高职院校差异化职业指导
差异化职业指导主张在实施职业指导过程中承认学生的个性差异,尊重学生的个性需求.高职院校通过构建差异化的职业指导体系,采取差异化的职业课程建设、差异化的职业指导与咨询、差异化的职业体验与训练等措施,针对学生的职业价值观、职业兴趣和职业能力等不同的个性特点,加以引导并施以有区别的指导.
高职院校、职业指导、差异化
G715(职业技术教育)
广东省高校思想政治教育课题"大学生就业指导与服务体系研究--关于高等职业院校职业指导与训练课程建设的研究"的阶段性成果.2008Y065
2009-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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