10.3969/j.issn.1004-3985.2009.15.013
高校高层次人才服务与管理机制研究
高校高层次人才是高校最为核心的人力资源,高层次人才的使用与管理是高校人力资源管理的重要内容.文章从高层次人才的特征、现状及管理等方面对高校高层次人才进行了探讨,提出了高校高层次人才服务与管理的创新机制.
高校、高层次人才、管理机制
G647(高等教育)
2009-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
35-36
10.3969/j.issn.1004-3985.2009.15.013
高校、高层次人才、管理机制
G647(高等教育)
2009-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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