新时期高校辅导员工作考核评价体系的构建

摘要：

辅导员工作考核评价是高校辅导员队伍建设的重要内容,对于明晰职责、优化队伍等具有十分重要的意义.考核评价的主要内容应侧重辅导员的工作过程,包括平时考核和结果考核两部分.考核方法可采用自我评价与组织评价相结合、平时考核和集中评价相结合的方法.

关键词：高校辅导员、工作考核、评价体系

分类号：G641(高等教育)

资助基金：2007年度广西高校思想政治教育理论与实践研究课题"高校辅导员工作考核与激励机制研究"的研究成果之一.课题桂党高工宣[2007]82号

在线出版日期：2009-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45