10.3969/j.issn.1004-3985.2009.03.022
高校教师人力资本增值的模型构建与实施策略
文章从人力资本增值的变化规律出发,综合分析了作用于高校人力资本增值的动力来源,以及各种影响因素的相互关系,并构建了高校教师人力资本增值动力模型,最后提出了我国高等院校教师人力资本增值的具体策略.
高校、人力资本增值、模型、策略
G647(高等教育)
2009-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
57-58
10.3969/j.issn.1004-3985.2009.03.022
高校、人力资本增值、模型、策略
G647(高等教育)
2009-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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